抢抓秋招机遇，赋能制造学子——先进制造学院搭建校企双向选择平台

（本网讯：图|余鑫海/文|胡国庆）学院高度重视毕业生就业工作，提前谋划、周密安排。先进制造学院党委书记毛鹏飞，党委副书记、院长汪兆栋，党委副书记冯唐锴牵头推动就业工作，研判当前制造业行业就业形势，梳理 2027 届毕业生专业特点，明确双选会组织、企业邀约、学生动员、就业指导等各项任务分工。班子成员强调，要立足机械、智能制造、汽车服务等专业特色，主动对接对口企业，把岗位资源引进来，把就业服务做到位，全力为毕业生打通求职通道。

双选会前期，学院面向2027届毕业生开展系列求职辅导。辅导员逐班宣讲双选会参会须知，指导同学们打磨简历、梳理专业技能、学习面试礼仪。学院引导学生树立理性就业观，鼓励大家主动走进企业、了解行业发展，结合自身职业规划投递岗位。不少同学提前查阅参会企业名录，标记意向单位，带着准备奔赴双选现场。

双选会现场，学院领导班子深入招聘会现场，与企业招聘负责人深入交流，详细询问企业发展方向、人才需求、薪资待遇、培养模式等情况，主动推介我院毕业生专业优势，向企业表达持续深化校企合作、共建实习实践基地的意向。同时，院领导驻足与现场求职学生亲切交谈，了解同学们的意向岗位、求职困惑，鼓励大家自信展示自身能力，把握秋招宝贵机会。

在参与全校集中双选会之外，学院持续发力，陆续邀约优质制造类企业进校开展专场招聘会。专场招聘形式更具针对性，企业面向我院专业设置对口岗位，宣讲、笔试、面试一站式开展。学院领导牵头跟进专场招聘落地事宜，做好企业接待、场地协调、秩序保障等服务，让企业招聘高效开展，让学生获得更多近距离面试机会。

下一步，先进制造学院将持续跟进本次双选会与专场招聘会的意向签约情况，建立求职学生台账，对暂未拿到意向offer的学生开展“一人一策”帮扶。学院将持续挖掘优质企业资源，常态化开展就业宣讲、技能培训、简历义诊等活动，不断深化产教融合、校企协同，全力推动 2027 届毕业生实现更加充分、更高质量就业。

（编辑：谢依诺／一审一校：李思霖／二审二校：刘松波／三审三校：冯唐锴）